Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital & Print, Schwerpunkt: Audiovisuelle Medienproduktion

Für unser Hauptwerk in Norden suchen wir zum 1. August 2021 einen Auszubildenden zum Mediengestalter (m/w/d) Digital & Print, Schwerpunkt: Audiovisuelle Medienproduktion.
Als Mediengestalter (m/w/d) Digital & Print bearbeiten und entwerfen Sie Medienprodukte wie beispielweise Grafiken oder Videos. Sie gestalten und realisieren Medienprodukte und setzen Vorgaben des Corporate Design um. Ihre Produktpalette reicht vom Flyer über Broschüren bis hin zu Videos und 3D-Animationen für Social Media und andere Onlinekanäle. Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt neben der Gestaltung von Medienprodukten in der audiovisuellen Medienproduktion. Sie erstellen Bild- und Tonaufnahmen unter Berücksichtigung der technischen und gestalterischen Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Grafiken, Bildcomposings, Videos oder 3D-Zeichnungen.
  • Sie entwickeln konzeptbezogene Layouts für Print- und Onlinemedien.
  • Sie setzen Bild- und Grafikbearbeitungen unter Berücksichtigung gestalterischer und technischer Gesichtspunkte um.
  • Sie bereiten Mediendaten auf, erlernen die Bildbearbeitung und -montage sowie die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Onlinemedien (Webseite, Social Media, Newsletter, Videos, Webinare etc).
  • Sie erlernen das Schneiden und Vertonen von Produkten und Imagevideos.
  • Sie setzen mit uns zusammen Dreharbeiten für Produktvideos um.
  • Sie organisieren mit uns Events, Messen und Onlineschulungen.

 

Ihr Profil

  • Sie sind bereits in Ihrer Freizeit kreativ und haben womöglich schon erste Erfahrungen mit Kreativ- oder Videosoftware sammeln können.
  • Sie erstellen leidenschaftlich gerne kleinere Videoproduktionen für Social Media (Instagram, YouTube, Facebook) oder vielleicht Ihren Verein.
  • Sie haben einen guten Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur).
  • Sie verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Sie haben Spaß an Kreativität. Sorgfalt und Präzision sind für Sie keine Fremdworte.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen auf dem Weg bieten

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und kreativ orientierten Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • ein hervorragendes Betriebsklima inmitten eines sympathischen und kreativen Teams an einem modernen Arbeitsplatz im schönen Ostfriesland
  • engagierte und motivierte Ausbilder
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • hervorragende Aufstiegschancen nach der Ausbildung
  • Dabei betrachten wir Sie als lernbereiten, kreativen und jungen Berufsanwärter (m/w/d) in unserem Team und als Bereicherung für die Lebendigkeit und Innovationsfreudigkeit unseres Unternehmens.

FAQ

Sie haben bestimmt viele Fragen – und wir haben die Antworten! Sollten Sie darüber hinaus mehr über Doepke wissen wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an.


Doepke bietet von Anfang an die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung in familiärer Umgebung. Wir leben hier Kreativität und Teamgeist. Die Aussicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Ausstattung und Unterstützung von Weiterbildungen machen Doepke auch langfristig als Arbeitgeber interessant.

Qualifikation und Kompetenz sind natürlich gut, aber das allein reicht nicht. Wenn Sie motiviert sind und Lust haben, eigene Ideen einzubringen, wenn Sie gern im Team arbeiten und anpacken, wenn es darauf ankommt, dann sind Sie genau richtig für uns.

Wir haben regelmäßig neue Angebote aus ganz verschiedenen Bereichen. Am besten schauen Sie in die aktuellen Stellenangebote.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns. Am liebsten ist uns eine Bewerbung per Mail an bewerbung@doepke.de. Sie können Ihre Unterlagen aber auch gern per Post an Doepke Schaltgeräte GmbH, Personalabteilung, Stellmacherstr. 11, 26506 Norden schicken oder Sie geben Ihre Bewerbung persönlich bei uns ab.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf auch – falls vorhanden – der Gesellenbrief bzw. Facharbeiterbrief sowie Arbeitszeugnisse und Zertifikate.

Für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz dürfen neben Anschreiben und Lebenslauf die letzten Schulzeugnisse nicht fehlen und ggf. das Abschlusszeugnis.

Das kommt ein bisschen auf die Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Grundsätzlich sind gute Abschlussnoten und Praxiserfahrung natürlich nicht schlecht, aber kein Muss, wenn Sie uns auf andere Weise von sich überzeugen.

Sie können sich konkret auf eine Stelle aus unseren Stellenangeboten bewerben. Hier besteht bei Doepke ganz konkreter Bedarf für dieses Jobprofil und damit steht auch der Arbeitsort bereits fest. Sie haben jedoch selbstverständlich auch die Möglichkeit sich initiativ bei uns zu bewerben. In dem Fall können wir sehen, an welcher Stelle wir Sie am besten einsetzen können.

Gern. Rufen Sie einfach an bei Ina Steinblock unter 04931 1806-133

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In der Personalabteilung werden die Bewerbungen zunächst gesichtet und sortiert und dann an die jeweiligen Abteilungsleiter zur Prüfung weitergegeben. Die Prüfung kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Haben Sie etwas Geduld, Sie erhalten so bald wie möglich eine Antwort auf Ihre Bewerbung.

In einigen Fällen bieten wir Bewerbern ein Probearbeiten oder einen „Schnuppertag“ bei uns an. Hier sehen wir, ob wir gut zusammenpassen und wie Sie arbeiten. Andererseits können Sie sehen, was Sie bei Doepke erwartet.

Wenn gewünscht, wird ein solches Probearbeiten während eines Vorstellungsgesprächs vereinbart.

Ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit ist bei Doepke in verschiedenen Abteilungen möglich.

Diese Plätze sind allerdings begrenzt, und je nach Abteilung sind nur ein bis zwei Plätze zu vergeben. Wegen der hohen Nachfrage bitten wir um Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Stellen werden nicht immer ausgeschrieben und können gerne vorab telefonisch angefragt werden mit Angabe des Zeitraums.

Bei der Bewerbung müssen Sie nichts beachten.

Wenn es zu einer Zusage kommt, z. B. für eine Arbeitsstelle oder Ausbildung, ist eine ärztliche Untersuchung notwendig. Diese wird vor Einstellungstermin von Ihrem Hausarzt oder von unserem Betriebsarzt durchgeführt.

Ein duales Studium findet in der Hochschule und in unserem Betrieb statt. Sie erhalten also nicht nur Theoriewissen, sondern sammeln auch noch Praxiserfahrung. Je nach Studiengang absolvieren Sie in den ersten zwei bis drei Jahren die Abschlussprüfung für den Gesellenbrief und studieren dann in der Hochschule weiter.

Bei einem dualen Studium praxisintegriert kommen Sie entweder gerade von der Schule, haben evtl. schon eine Ausbildung gemacht oder haben schon eine Arbeitsstelle und entscheiden sich dann für ein Studium. Sie studieren dann an der Hochschule und arbeiten in der vorlesungsfreien Zeit in unserem Betrieb.

Sie erhalten wie bei einer Ausbildung eine Ausbildungsvergütung.

Sie haben Fragen, Anmerkungen oder wollen sich direkt bei uns bewerben?



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    Ihre Ansprechpartnerin
    Frau Gerdes
    Kontaktperson für Azubis
    T: +49 4931 1806-134
    E: alexandra.gerdes@doepke.de