Ingenieur oder Techniker im Bereich Wirtschafts- oder Prozessinformatik (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und technisch orientierten Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen in unserem Standort Norden, angemessene Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima. Berufseinsteigern mit entsprechender Fokussierung geben wir gerne eine Chance.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung IT-gestützter Abläufe in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Produktion und Logistik.
  • Etablierung neuer digitaler Prozesse in allen Unternehmensbereichen
  • Datenaufbereitung und Weiterverarbeitung im ERP-Umfeld (BI)
  • Programmierung und Einrichtung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenhaltungssystemen und mit unterschiedlichen Partnern
  • Cloud-Anwendungen realisieren und optimieren
  • Unterstützung anderer Abteilungen beim Einsatz von Softwareanwendungen

 

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit großer Affinität zu IT-Themen
  • Programmierkenntnisse (C/C++, Java, PHP, VBA)
  • Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien
  • Beherrschung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Access, PowerPoint)
  • Erfahrungen mit einem ERP-System sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Ein sympathisches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeiten runden Ihre Persönlichkeit ab.

Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und technisch orientierten Arbeitsplatz
  • langfristige Zusammenarbeit
  • kreative, motivierte, nette Teams
  • flache Hierarchiestrukturen
  • Arbeit in einem stetig wachsenden, international ausgerichteten und dabei familiären, mittelständischen Unternehmen
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness (Hansefit)

FAQ

Sie haben bestimmt viele Fragen – und wir haben die Antworten! Sollten Sie darüber hinaus mehr über Doepke wissen wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an.


Doepke bietet von Anfang an die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung in familiärer Umgebung. Wir leben hier Kreativität und Teamgeist. Die Aussicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Ausstattung und Unterstützung von Weiterbildungen machen Doepke auch langfristig als Arbeitgeber interessant.

Qualifikation und Kompetenz sind natürlich gut, aber das allein reicht nicht. Wenn Sie motiviert sind und Lust haben, eigene Ideen einzubringen, wenn Sie gern im Team arbeiten und anpacken, wenn es darauf ankommt, dann sind Sie genau richtig für uns.

Wir haben regelmäßig neue Angebote aus ganz verschiedenen Bereichen. Am besten schauen Sie in die aktuellen Stellenangebote.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns. Am liebsten ist uns eine Bewerbung per Mail an bewerbung@doepke.de. Sie können Ihre Unterlagen aber auch gern per Post an Doepke Schaltgeräte GmbH, Personalabteilung, Stellmacherstr. 11, 26506 Norden schicken oder Sie geben Ihre Bewerbung persönlich bei uns ab.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf auch – falls vorhanden – der Gesellenbrief bzw. Facharbeiterbrief sowie Arbeitszeugnisse und Zertifikate.

Für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz dürfen neben Anschreiben und Lebenslauf die letzten Schulzeugnisse nicht fehlen und ggf. das Abschlusszeugnis.

Das kommt ein bisschen auf die Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Grundsätzlich sind gute Abschlussnoten und Praxiserfahrung natürlich nicht schlecht, aber kein Muss, wenn Sie uns auf andere Weise von sich überzeugen.

Sie können sich konkret auf eine Stelle aus unseren Stellenangeboten bewerben. Hier besteht bei Doepke ganz konkreter Bedarf für dieses Jobprofil und damit steht auch der Arbeitsort bereits fest. Sie haben jedoch selbstverständlich auch die Möglichkeit sich initiativ bei uns zu bewerben. In dem Fall können wir sehen, an welcher Stelle wir Sie am besten einsetzen können.

Gern. Rufen Sie einfach an bei Ina Steinblock unter 04931 1806-133

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In der Personalabteilung werden die Bewerbungen zunächst gesichtet und sortiert und dann an die jeweiligen Abteilungsleiter zur Prüfung weitergegeben. Die Prüfung kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Haben Sie etwas Geduld, Sie erhalten so bald wie möglich eine Antwort auf Ihre Bewerbung.

In einigen Fällen bieten wir Bewerbern ein Probearbeiten oder einen „Schnuppertag“ bei uns an. Hier sehen wir, ob wir gut zusammenpassen und wie Sie arbeiten. Andererseits können Sie sehen, was Sie bei Doepke erwartet.

Wenn gewünscht, wird ein solches Probearbeiten während eines Vorstellungsgesprächs vereinbart.

Ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit ist bei Doepke in verschiedenen Abteilungen möglich.

Diese Plätze sind allerdings begrenzt, und je nach Abteilung sind nur ein bis zwei Plätze zu vergeben. Wegen der hohen Nachfrage bitten wir um Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Stellen werden nicht immer ausgeschrieben und können gerne vorab telefonisch angefragt werden mit Angabe des Zeitraums.

Bei der Bewerbung müssen Sie nichts beachten.

Wenn es zu einer Zusage kommt, z. B. für eine Arbeitsstelle oder Ausbildung, ist eine ärztliche Untersuchung notwendig. Diese wird vor Einstellungstermin von Ihrem Hausarzt oder von unserem Betriebsarzt durchgeführt.

Ein duales Studium findet in der Hochschule und in unserem Betrieb statt. Sie erhalten also nicht nur Theoriewissen, sondern sammeln auch noch Praxiserfahrung. Je nach Studiengang absolvieren Sie in den ersten zwei bis drei Jahren die Abschlussprüfung für den Gesellenbrief und studieren dann in der Hochschule weiter.

Bei einem dualen Studium praxisintegriert kommen Sie entweder gerade von der Schule, haben evtl. schon eine Ausbildung gemacht oder haben schon eine Arbeitsstelle und entscheiden sich dann für ein Studium. Sie studieren dann an der Hochschule und arbeiten in der vorlesungsfreien Zeit in unserem Betrieb.

Sie erhalten wie bei einer Ausbildung eine Ausbildungsvergütung.

Sie haben Fragen, Anmerkungen oder wollen sich direkt bei uns bewerben?



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    Ihre Ansprechpartnerin
    Frau Steinblock
    Kontaktperson für Personalfragen
    T: +49 4931 1806-133
    E: ina.steinblock@doepke.de